در حالی که رئيس‌جمهور بر تخصصی‌سازی و کارشناسی مشاغل مدیریتی تاکید دارد، فردی با حمایت پسر معاون اول و بدون سوابق مرتبط و مدارک دانشگاهی معتبر بدنبال تصدی مدیر عاملی صبا انرژی است !
سوابق و مدرک تحصیلی این فرد نشان می‌دهد، ضمن اینکه از دانشگاه‌های معتبر کشور نبوده و نام دانشگاه هم که در حوزه‌های نامرتبط به بنگاه‌داری مالی و فنی شرکت صبا انرژی و مشکلات آمیخته با موارد مالی و فنی این شرکت و همچنین در حوزه پتروشیمی و انرژی که مهمترین و تعیین کننده‌ترین شرکت‌های زیر مجموعه صبا انرژی هستند، هیچگونه سابقه و آشنایی ابتدایی هم وجود ندارد!
آیا حمایت پسر معاون اول که ادعای دخالت نداشتن در بنگاه‌های اقتصادی را دارد، می‌تواند برای تصدی مدیر‌عاملی هلدینگ سرمایه گذاری کافی باشد؟!
قطعا جواب خیر است.
خلاصه‌ی کلام در شرایطی که رئیس‌جمهور با شعار وفاق ملی و استفاده از ظرفیت‌های موجود کشور انتخاب شدند و امید تازه‌ای به جامعه‌ی فرهیخته بخشیدند، نیاز است، افرادی مرتبط، با دانش فنی، متخصص و دارای سوابق مرتبط در مناصب مدیریتی صنعت به کارگیری شوند. نتیجه استفاده از کسانی که از قبل جایگاه و مقبولیتی در صنعت ندارند، جز به حاشیه راندن و تضعیف نیست. جا دارد، در گماردن افراد نگاه حزبی و رفاقتی کنار گذاشته شود.
