توسعه و تولید پایدار، به‌صورت هم‌زمان در دستور کار پتروشیمی پارس است / لزوم تطبیق نظام مدیریتی با شرایط تحریم

به گزارش پترونفت، به نقل از روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی پارس، عبدالکریم پهلوانی در آیین تکریم و معارفه مدیران عامل سابق و جدید پتروشیمی پارس، با تقدیر از اعتماد محمد شریعتمداری مدیرعامل گروه صنایع خلیج‌فارس، تغییر را سرشت سازمان‌های پویا دانست.
وی با بیان اینکه از دهه ۸۰ که خصوصی‌سازی شرکت‌ها آغاز شد دو مقوله تولید و توسعه به‌صورت توأمان بر عهده هلدینگ‌ها قرار گرفت، افزود: برخی هلدینگ‌ها امر توسعه را متوقف یا کند کردند؛ اما هلدینگ خلیج‌فارس تاکنون مأموریت توسعه‌ای خودش را به‌خوبی ایفا کرده و همواره در تعادل بین دو امر تولید و توسعه موفق بوده است.
پهلوانی اضافه کرد: امروز بخشی از مأموریت توسعه‌ای هلدینگ بر عهده پتروشیمی پارس است که در حال اجرای ۲ مگاپروژه ملی است.
مدیرعامل پتروشیمی پارس دخیل کردن متغیر تحریم در نظام مدیریتی کشور و به‌تبع آن پتروشیمی پارس را ضروری دانست و گفت: تلاش خواهیم کرد متدولوژی‌های مدیریتی خود را متناسب با شرایط تحریم تعریف کنیم.
پهلوانی به اجرای پروژه‌های کلان توسعه‌ای در پتروشیمی پارس اشاره کرد و گفت: پروژه و سازمان پروژه، زنده‌ترین نوع سازمان است که باید با مدیریت هوشمندانه و چابک همواره مراقب علائم حیاتی آن بود.
مدیرعامل پتروشیمی پارس مسئله‌محوری و دستاورد محوری را یکی از اصول مدیریتی خود برشمرد و تأکید کرد در همین مسیر حرکت خواهد کرد.
پهلوانی همچنین از تلاش‌ها و خدمات سیاوش میرحاجی در دوران مسئولیت تقدیر کرد.
مدیرعامل سابق پتروشیمی پارس در این آیین با تقدیر از حمایت‌های مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در دوران تصدی مسئولیت اظهار داشت: برایم توفیق بزرگی بود که در رده‌های مختلف شرکت پتروشیمی پارس خدمت کنم و صمیمانه از همدلی و همراهی همکارانم در طی این دوران تشکر می‌کنم.
سیاوش میرحاجی، انتخاب پهلوانی به‌عنوان مدیرعامل جدید پتروشیمی پارس را تحسین کرد و افزود: پهلوانی از مدیران باتجربه و توانمند صنعت است و قطعاً از هیچ کمکی در راستای سربلندی ایشان و پتروشیمی پارس دریغ نخواهم کرد.
وی تصریح کرد: تغییرات مدیریتی نشانهٔ پویایی سازمان است و برای پهلوانی و مجموعه پارس آرزوی سربلندی و موفقیت دارم.