به گزارش پترونفت، جلسه هم‌اندیشی مدیران خوداتکایی پتروشیمی‌های زیر مجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) به میزبانی آریاساسول برگزار شد.
عبدلله ایرانی، مدیر مرکز نوآوری و فناوری شرکت پلیمر آریاساسول در ابتدای این مراسم، ضمن خوش‌آمدگویی با بیان اینکه تبادل نظر و هم‌اندیشی می‌تواند به راهکارهایی برای حل معضلات ساخت داخل منجر شود، گفت: یکی از الزامات ارتقا خوداتکایی وجود پشتیبانی از این مقوله در سطوح بالای هر سازمانی است که خوشبختانه در آریاساسول این حمایت از سوی مدیرعامل وجود دارد که منجر به توسعه فرایند ساخت داخل شده است.
وی از چالش‌های مسیر خوداتکایی یاد کرد و افزود: عمده این چالش‌ها ماهیت فراسازمانی دارند که حل آن‌ها نیازمند تعاملات برون‌سازمانی است.
مدیر مرکز نوآوری و فناوری آریاساسول با بیان اینکه سهامداری مشترک شرکت‌های زیرمجموعه ساتا بستر مناسبی را برای همکاری فراهم آورده است، تصریح کرد: با نگاه برون‌سازمانی و هم‌افزایی می‌توان برای توسعه همکاری‌های خوداتکایی و ساخت داخل گام برداشت که در جلساتی همچون امروز باید سازوکارها را بر بستر این ظرفیت ایجاد کرد.
در ادامه این جلسه مدیران مهندسی ساخت داخل، تحقیق و توسعه و خوداتکایی شرکت‌های دماوند، تبریز و بوشهر اقدام‌های خود را در زمینه ساخت داخل و خوداتکایی تشریح کردند.
پس از آن مجتبی آزادی، مدیر واحد خوداتکایی و ساخت داخل آریاساسول نیز ضمن معرفی مرکز نوآوری و دانش‌بنیان شرکت، دستاوردهای این مرکز در زمینه خوداتکایی و ساخت داخل را تشریح کرد.
در ادامه این جلسه مدیران شرکت‌های زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در زمینه راهکارهای موجود از جمله تجمیع درخواست‌ها در حوزه تکنولوژی ساخت، تجمیع نیازهای شناسایی شده برای متریال‌های مشابه و کمیاب و تجمیع درخواست‌ها برای قطعات مشابه به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداختند.
