به گزارش روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جریان سفر سه روزه دکتر علی عسکری به منطقه عسلویه و بازدید از شرکتهای مختلف این گروه و همچنین برخی از طرحها، موضوع مسئولیت اجتماعی در کنار تولید مورد توجه جدی قرار گرفت.
در جلسهای با حضور علی عسکری، مهرداد عظیمی مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی گروه و حجت نظری دبیر شورای راهبردی پتروشیمیهای منطقه پارس مشکلات منطقه و راههای خدمت رسانی به مردم مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، تمرکز بر رفع تبعیض، توانمندسازی منطقه و حل نیازهای اساسی این منطقه را مورد تاکید قرار داد.
علی عسکری گفت: با توجه به گزارشهای موجود، مسئله آب یک نیاز ضروری در منطقه است، روستاهای متعددی در این منطقه و در کنار دریا وجود دارند که از نبود آب شیرین رنج میبرند و تشنه هستند.
وی افزود: باید نهضت آب را در روستاهای این منطقه آغاز کنیم و با ظرفیتهایی که در مبین انرژی خلیج فارس وجود دارد و همچنین شناسایی سایر توانمندیها برای شیرین کردن آب دریا، باید آب شیرین و بهداشتی را در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی به مردم روستاها برسانیم.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، ادامه داد: برای این کار باید دستگاههای آب شیرین کن، مجهز و اقتصادی مناسب روستاها را در این مناطق تهیه و توزیع کنیم تا مشکل آب حل شود.
وی همچنین با اشاره به سخنان حجت الاسلام سید علی هاشمینژاد، امام جمعه عسلویه که بیکاری را یکی از معضلات جدی منطقه خوانده بود، اظهار داشت: با استقرار این آب شیرینکنها نه تنها آب آشامیدنی روستاها تامین میشود که با برنامهریزی صحیح، میتوان آب ویژه کشاورزی تهیه کرد و با ایجاد گلخانههای متعدد و مدرن در روستاها نه تنها اشتغال را ایجاد کرد که ثروت آفرینی هم کرد.
علی عسکری خاطر نشان کرد: صنعت پتروشیمی و گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس بودجههای قابل توجهی در حوزه مسئولیتهای اجتماعی هزینه میکنند که این هزینهها باید نظاممند باشد و موجب رفع احساس تبعیض و تضاد در مردم مناطق همجوار صنعت شود و پاسخی به مطالبات جدی و زیربنایی آنها باشد.
علی عسکری:
«نهضت آب» را در منطقه عسلویه آغاز میکنیم
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، با اشاره به اهمیت ایفای مسئولیت اجتماعی گروه در قبال مناطق همجوار صنعت، بر آغاز «نهضت آب» در منطقه تاکید کرد.
لینک کوتاه : https://petronaft.ir/?p=5134
- ارسال توسط : مدیریت
- 319 بازدید
- بدون دیدگاه