افزونه جلالی را نصب کنید. 20 جماد أول 1446 Thursday, 21 November , 2024
3

آریاساسول در بین 5 شرکت برتر جایزه بهره‌وری انرژی برق

  • کد خبر : 22163
  • ۲۸ شهریور ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۱
آریاساسول در بین 5 شرکت برتر جایزه بهره‌وری انرژی برق
نخستین جایزه ملی بهره‌وری انرژی برق، شرکت پلیمر آریاساسول را به‌عنوان یکی از 5 شرکت برتر در این حوزه انتخاب کرد.

به گزارش پترو نفت، به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، در جریان برگزاری نخستین جایزه ملی بهره‌وری انرژی برق که با مشارکت سازمان مدیریت صنعتی و سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی ایران (ساتبا) روز سه‌شنبه (27 شهریورماه 1403) برگزار شده بود، آریاساسول به‌عنوان یکی از 5 شرکت منتخب از بین بیش از 100 شرکت حاضر در این رویداد معرفی شد.

این رویداد با هدف توسعه فرهنگ و ایجاد انگیزه بیشتر برای مدیریت بهینه مصرف برق در کشور برگزار شد.

در جریان این جایزه، بیش از 100 شرکت فعال در زمینه بهینه‌سازی و بهره‌وری انرژی مشارکت داشتند و بر اساس ارزیابی‌های انجام شده 24 شرکت به‌عنوان منتخبین برگزیده شدند که 14 شرکت حائز دریافت تندیس و 10 شرکت نیز لوح تقدیر دریافت کردند.

شرکت پلیمر آریاساسول نیز با دریافت تندیس برنزی 3 ستاره در بین 5 شرکت منتخب این رویداد بود.

انتخاب شرکت‌ها بر اساس ارزیابی شدت مصرف انرژی، پروژه‌های بهینه‌سازی مصرف انرژی و رویکرد شرکت‌ها در اجرای استاندارد ISO-50001 است.

دارا عظیمی، مدیر واحد کنترل تولید و انرژی شرکت پلیمر آریاساسول که در این رویداد به‌عنوان نماینده شرکت دریافت کننده این تندیس بود، با بیان اینکه آریاساسول همواره یکی از پیشگامان حوزه بهره‌وری انرژی بوده است، گفت: آریاساسول در تمام سال‌های گذشته شدت مصرف انرژی خود را پایین‌تر از استاندارد نگه داشته است.

وی با اشاره به اینکه آریاساسول نخستین پتروشیمی منطقه است که دارای گواهینامه ISO-50001  بوده، گفت: این شرکت از سال 1389 تاکنون واحد مدیریت انرژی داشته که اقدامی شایسته در بهره‌وری انرژی است.

لینک کوتاه : https://petronaft.ir/?p=22163

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.