گام بلند پتروشیمی مارون در بومیسازی فناوریهای پیشرفته نفت و گاز / توسعه سیال نوین تکمیل چاه HPHT با همکاری دانشگاه امیرکبیر
جوانشیر صادقی، مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس شد
آغاز پروژه امکانسنجی دریافت گواهی کاهش انتشار کربن در فاز دوم پالایش گاز هویزه خلیجفارس
امضای تفاهمنامه همکاری علمی، پژوهشی و فناورانه میان شرکت پتروشیمی اروند و دانشگاه آزاد اسلامی خوزستان
صندوق طلای «نگین خلیج فارس» مجوز پذیرهنویسی گرفت
تمدید اعتبار گواهینامه بینالمللی ISO ۳۱۰۰۰ در شرکت مبین انرژی خلیج فارس
برگزاری جلسه Tool Box Meeting با محوریت ایمنی فعالیتهای کار در ارتفاع در پتروشیمی بوشهر
تجلیل از محیطبانان استان بوشهر با حمایت پتروشیمی پردیس؛ پاسداشت پاسداران سبز طبیعت
در حکمی از سوی مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس، جوانشیر صادقی بهعنوان مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس منصوب شد.
پروژه امکانسنجی دریافت گواهی کاهش انتشار کربن بهمنظور کاهش گازهای گلخانهای در فاز دوم پالایش گاز هویزه خلیجفارس آغاز شد.
فرایند ارزیابی وضعیت بلوغ مدیریت داراییهای فیزیکی شرکت پالایش گاز هویزه، با حضور ارزیابان شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس، به میزبانی این شرکت و در راستای استقرار سیستم مدیریت داراییهای ارزشمحور و استاندارد برگزار شد.
رئیس برنامهریزی راهبردی پالایش گاز هویزه خلیجفارس گفت: نظام PCSR یکی از دقیقترین و بومیترین مدلهای ارزیابی در گروه خلیجفارس است و نتایج آن میتواند مسیر رشد و یادگیری سازمان را روشنتر کند.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس در شرح وضعیت تولید محصولات شرکت در مقایسه با بازه مشابه سال گذشته، گفت: امروز که شاخصهای تولیدی ما از برنامه فراتر رفته، میتوان با اطمینان گفت پالایش گاز هویزه خلیجفارس به مرحله ثبات و بلوغ صنعتی رسیده است .
به مناسبت ولادت حضرت زینب(س) و گرامیداشت روز پرستار، شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس از تلاشها و خدمات ارزشمند پرستاران خود قدردانی کرد.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس، در جلسه آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد ششماهه این شرکت گفت: این پالایشگاه در مسیر ایجاد فرهنگی سازمانی گام برمیدارد که بر پایه شفافیت، صداقت و مشارکت کارکنان استوار است.
مدیر ساختار و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس، در جریان بازدید از شرکت پالایش گاز هویزه خلیجفارس گفت: فلسفه ارزیابی عملکرد در این گروه، «توانمندسازی و بهبود مستمر سازمانها» است و نه صرفاً مقایسه و رتبهبندی شرکتها.