بازدید ارزیابان گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس از واحدهای عملیاتی پالایش گاز هویزه خلیجفارس + گزارش تصویری
مدیرعامل شرکت پتروشیمی پارس: فرآیند ارزیابی ستون فقرات جایزه تعالی است / ضرورت پیگیری راهکارهای بهبود پس از ارزیابی
روایت اعداد از صادرات شفاف پردیس
۱۲ سال تداومعدم آلایندگی مبین انرژی خلیجفارس
گزارش تصویری مسابقات ورزشی هفته دفاع مقدس پتروشیمی مارون
بازدید دکتر دولتیزاده از روند پیشرفت پروژه آفسایت پارک استایرن
تکمیل ۷ حلقه چاه منصورآباد با تجهیزات ایرانی؛ جهش ۱۲ هزار بشکهای در تولید نفت
رقابت پتروشیمی جم در کسب جایزه نوآوری صنعت پتروشیمی ( پتروفن ۱۴۰۴)
مدیر منابع انسانی پتروشیمی پردیس با اشاره به جایگاه والای سرمایه انسانی در راهبردهای کلان شرکت گفت: پتروشیمی پردیس با این نگاه که نیروی انسانی سرمایه اصلی سازمان است گام های ارزندهای برای تکریم و تعالی سرمایه انسانی خود برداشته است.
دکتر سیدمحمدرضا میری لولسانی طی پیامی هفدهمین سالروز پردیس را تبریک گفت.
به طور طبیعی با رشد شرکتها، پیچیدگی عملیات و فرایندهای آن نیز افزایش پیدا میکند و انجام تحلیلهای دقیق با روشهای سنتی، دشوار و زمانبر است و نتایج به دست آمده، همیشه قابل استناد نخواهند بود. در این شرایط، بهکارگیری سیستمهای ERP برای مدیریت یکپارچه و خودکار فرایندهای سازمان بیشازپیش اهمیت مییابد.