برگزاری دوره آموزشی اطفاء حريق مقدماتي برای کارکنان پترو ایران
آگهی شناسایی پیمانکار مناقصه طراحی، تأمین کالا و اجرای نورپردازی ساختمان های اقامتی MH و CH مجموعه اقامتی رفاهی پتروشیمی زاگرس به شماره 009م/1404 ZPC
پتروشیمی شیراز پرچمدار مهارت در صنعت ملی
برگزاری مراسم باشکوه اربعین حسینی در پتروشیمی بوشهر
آیین رونمایی از هویت بصری جدید شرکت پتروشیمی جم صبح روز سهشنبه ۱۴ مردادماه ۱۴۰۴ در سالن آپادانا
فراخوان عمومی پتروشیمی پردیس جهت شناسایی پیمانکار و دعوت به مناقصه ۱۱۳۶.۱۱۳۷
پیام مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس به مناسبت فرارسیدن اربعین حسینی
پیام ظهیر حیدرینژاد مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه به مناسبت اربعین حسینی
دراین دیدار که صبح امروز برگزار شد،آقای شریعتمداری با تبریک سال جدید به مدیران بر سعی و تلاش بیشتر در سال نو تاکید کردند.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جمع مدیران واحدهای تولیدی این گروه، ضمن تشریح راهبرد این هلدینگ برای توسعه و تحول در سال ۱۴۰۴ در صنعت پیشران پتروشیمی گفت: مجتمعها باید موضوع سرمایهگذاری در تحقیقوتوسعه را جدی بگیرند.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکتهای تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفافسازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد.
در گام جدید برای حمایت، ترغیب و تضمین فعالیتهای نوآورانه در صنعت پتروشیمی، صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر هلدینگ خلیج فارس (موسوم به صندوق CVC) با حضور محمد شریعتمداری مدیرعامل، سورنا ستاری، مشاور علمی و فناوری این گروه و محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری آغاز بکار کرد.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس، با تأکید بر اهمیت حفظ و جذب نیروی انسانی، گفت: آمادهایم در راستای مسئولیت اجتماعی، آموزشگاهی در منطقه ایجاد کنیم تا مشکل تربیت نیروی ماهر و اشتغال آنها در صنایع حل شود.
مدرسه استثنایی سنجش، آموزش و توانبخشی اروند ۲ و هنرستان پسرانه کاردانش اروند با مجموع ظرفیت پذیرش ۳۰۰ دانشآموز که به همت شرکت پتروشیمی اروند ساخته شدهاند با حضور مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس به بهرهبرداری رسید.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس با تأکید بر اینکه تغییرات مدیریتی، نباید سبب کاهش سرعت فعالیتها شود، اظهار داشت: اگر کارکنان با رضایت در واحد تولیدی فعالیت نکنند، تولید شرکتها پایدار نخواهد بود.
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس بر ارائه برنامه روشن حل مشکلات و چالشها از سوی شرکتهای زیرمجموعه هلدینگ و تشکیل کارگروهی برای رفع آنها تأکید کرد.