تبلیغات
اخبار ویژه
شورای معاونین و مدیران هلدینگ صباانرژی برگزار شد / معارفه معاون امور شرکت‌ها و مجامع و مدیر روابط‌عمومی و امور بین‌الملل
بررسی موانع و چالش‌های اجرایی پروژه آفسایت پارک استایرن با حضور مدیران‌عامل پتروشیمی‌های پادجم، صدف و گوهرافق
عزل عظیمی پور از شرکت آتیه صبا / مدیرعامل جدید منصوب شد
رسانه‌های توانمند، همراه صنعت؛ پیام رویداد آموزشی هلدینگ خلیج‌فارس برای فعالان رسانه‌ای خوزستان
رئیس سازمان حراست صنعت نفت منصوب شد
نصب اولین فلر زمینی ایران/شریعتمداری: درود بر شرف تک‌تک فرزندانمان
پیام امین صادقی، مشاور رئیس کمیسیون انرژی مجمع نظام مسائل کشور و ناظر عملیات حفاری مدیریت پروژه های شرکت ملی حفاری ایران در پاسداشت هفته بسیج
تجلیل از بسیج، پاسداشت تاریخ سرشار از حماسه یک ملت است/ تأکید بر حفظ انسجام و اتحاد ملی در دفاع از اقتدار و سرافرازی ایران
محمد شریعتمداری
محمد شریعتمداری، اولویت‌های برنامه اصلاح و توسعه ساختاری هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس در سال ۱۴۰۴ را اعلام کرد
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، در جمع مدیران واحدهای تولیدی این گروه، ضمن تشریح راهبرد این هلدینگ برای توسعه و تحول در سال ۱۴۰۴ در صنعت پیشران پتروشیمی گفت: مجتمع‌ها باید موضوع سرمایه‌گذاری در تحقیق‌وتوسعه را جدی بگیرند.
محمد شریعتمداری: نظام ارتقای نیروی انسانی بر مبنای ارزیابی اجرا شود/ چرا نباید کارکنان مدیر شوند؟/ شفاف‌سازی را در دستور کار قرار دهیم/ دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن ایجاد شود/ باید شرایط را برای حضور بیشتر زنان در صنعت پتروشیمی فراهم کنیم
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس در نشست با مدیران، معاونان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه بر اجرای نظام ارتقای کارکنان بر اساس نظام ارزیابی، ایجاد دبیرخانه دائمی پتروکم و پتروفن و شفاف‌سازی و در دسترس قراردادن آمار و اطلاعات غیرمحرمانه برای مردم تأکید کرد.
«صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر» شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس آغاز بکار کرد
در گام جدید برای حمایت، ترغیب و تضمین فعالیت‌های نوآورانه در صنعت پتروشیمی، صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر هلدینگ خلیج فارس (موسوم به صندوق CVC) با حضور محمد شریعتمداری مدیرعامل، سورنا ستاری، مشاور علمی و فناوری این گروه و محمدصادق خیاطیان رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری آغاز بکار کرد.
تهیه بسته ویژه برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی/ رفع مشکل تأمین خوراک برای بازگشت سرمایه و تکمیل فاز یک و ۲ هویزه مطابق جدول زمان‌بندی
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، با تأکید بر اهمیت حفظ و جذب نیروی انسانی، گفت: آماده‌ایم در راستای مسئولیت اجتماعی، آموزشگاهی در منطقه ایجاد کنیم تا مشکل تربیت نیروی ماهر و اشتغال آنها در صنایع حل شود.
۲ مدرسه ساخت پتروشیمی اروند در بندر ماهشهر به بهره‌برداری رسید
مدرسه استثنایی سنجش، آموزش و توان‌بخشی اروند ۲ و هنرستان پسرانه کاردانش اروند با مجموع ظرفیت پذیرش ۳۰۰ دانش‌آموز که به همت شرکت پتروشیمی اروند ساخته شده‌اند با حضور مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس به بهره‌برداری رسید.
ضرورت انعقاد قراردادهای بلندمدت تأمین خوراک/ هیچ موضوعی مهم‌تر از جان کارکنان نیست/ تغییرات مدیریتی، نباید سبب کاهش سرعت فعالیت‌ها شود
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با تأکید بر اینکه تغییرات مدیریتی، نباید سبب کاهش سرعت فعالیت‌ها شود، اظهار داشت: اگر کارکنان با رضایت در واحد تولیدی فعالیت نکنند، تولید شرکت‌ها پایدار نخواهد بود.
ضرورت مدیریت هوشمندانه در شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج‌فارس/ توسعه صنایع پایین‌دستی، کلید اشتغال‌زایی قابل‌توجه در ماهشهر است
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس بر ارائه برنامه روشن حل مشکلات و چالش‌ها از سوی شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ و تشکیل کارگروهی برای رفع آنها تأکید کرد.
هدف‌گذاری هلدینگ خلیج‌فارس برای تأمین منابع مالی خارجی/ ضرورت مولدسازی منابع مازاد شرکت‌ها/ بهره‌گیری از تجربه پیش‌کسوتان صنعت پتروشیمی/ لزوم تمرکز پتروشیمی بوعلی سینا بر تداوم روند افزایشی تولید
مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با بیان اینکه تأمین مالی پروژه‌ها با روش‌های مختلف در دستور کار این هلدینگ است، از هدف‌گذاری ویژه این گروه بزرگ پتروشیمی در سال آینده برای تأمین منابع مالی خارجی خبر داد.
