به گزارش پترو نفت، به نقل از روابط عمومی شرکت فجر انرژی خلیج فارس، هدف از پیاده‌سازی این نرم‌افزار، بهینه‌سازی نظام ارزیابی عملکرد و جبران خدمات در شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خیلج فارس است و از نتایج به دست آمده آن برای بهبود و توسعه فردی کارکنان استفاده می‌شود.
همچنین اهداف فردی در راستای اهداف کلان سازمانی در مسیر درست و موثر به انجام می‌رسد، شرکت فجر انرژی خلیج فارس به عنوان شرکت پیشرو در این زمینه در ۲۲ و ۲۳ خرداد ماه و طی دو روز میزبان همکاران امور پژوهش منابع انسانی گروه جهت پیاده سازی، آموزش و اجرای نرم‌افزار بود.
در این مرحله ۱۵۳ نفر ارزیاب از بخش‌های مخلتف شرکت فجر انرژی آموزش‌های لازم برای اجرایی کردن این نرم‌افزار را فرا گرفتند. در ادامه ارزیابی عملکرد پرسنل شرکت فجر از خرداد ۱۴۰۳ با استفاده از نرم‌افزار مذکور انجام می‌شود؛ برنامه‌های توسعه فردی از خروجی‌های این نرم‌افزار است که به تناوب و ماه‌های آینده اجرایی می‌شود.
