بر این اساس، مجید زیرراهی به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی پادجم، محمدعلی ایزدپناه به عنوان مدیر منابع انسانی شرکت جم صنعتکاران و محمدجواد صالحی به عنوان مشاور و دستیار مدیرعامل پتروشیمی جم منصوب شدند.
این تصمیم را میتوان در امتداد نگاه مدیریتی مبتنی بر تخصص، شناخت میدانی و استفاده از ظرفیتهای انسانی منطقه ارزیابی کرد؛ رویکردی که در سالهای اخیر همواره یکی از مطالبات جدی بدنه کارشناسی و اجتماعی پیرامون صنایع بزرگ بوده است.
انتصاب همزمان این سه نیروی بومی، از یکسو بیانگر اعتماد مدیریت ارشد به سرمایه انسانی منطقه و از سوی دیگر، نشانهای از توجه به تقویت ساختارهای اجرایی و منابع انسانی در شرکتهای تابعه و مجموعه اصلی پتروشیمی جم است.
ناظران معتقدند تداوم چنین رویکردی میتواند ضمن افزایش همافزایی سازمانی، به ارتقای کارآمدی مدیریتی و بهرهگیری مؤثرتر از نیروهای متخصص بومی در سطوح تصمیمسازی و اجرایی منجر شود.
