تبلیغات
اخبار ویژه
پتروشیمی اروند گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت تجهیزات پزشکی را دریافت کرد
فلر واحد اوره پتروشیمی هنگام روشن شد
پتروشیمی بندر امام؛ معمار زنجیره ارزش جنوب کشور
سود قربانی تشریفات؛ تاپیکو به کدام سمت میرود؟
وزیر نفت: شایعه استعفا صحت ندارد
مصدقیفر، مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند شد
امضاء تفاهمنامه همکاری میان پترو ایران و شرکت روسی ZN Vostok
رونمایی از دو سند راهبردی مدیریت ریسک در پتروشیمی شیراز
پتروشیمی اروند گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت تجهیزات پزشکی را دریافت کرد
ممیزی سیستم مدیریت کیفیت تجهیزات پزشکی باهدف ارزیابی انطباق فرایندهای مرتبط با تولید محصولات مورداستفاده در حوزه تجهیزات پزشکی انجام گرفت.
فلر واحد اوره پتروشیمی هنگام روشن شد
همزمان با روز ملی صنعت پتروشیمی، در ادامه روند راهاندازی واحد اوره هنگام، فلر این واحد شامگاه گذشته با ورود آمونیاک به سایت این واحد روشن شد و شعله آن آسمان مجتمع را روشن کرد.
پتروشیمی بندر امام؛ معمار زنجیره ارزش جنوب کشور
بندر امام؛ از احیای خوراک تا معماری آینده زنجیره ارزش
سود قربانی تشریفات؛ تاپیکو به کدام سمت میرود؟
در شرایطی که نرخ تسعیر ارز بیش از ۳۵ درصد افزایش یافته و بخش عمده محصولات تاپیکو بهصورت ارزی به فروش میرسد، انتظار طبیعی آن است که سودآوری این هلدینگ نیز متناسب با تورم و جهش نرخ ارز افزایش یابد. اما واقعیتهای صورتهای مالی، تصویری کاملاً متفاوت را نشان میدهد؛ تصویری نگرانکننده از ناکارآمدی مدیریتی و اولویتهای معکوس.
وزیر نفت: شایعه استعفا صحت ندارد
وزیر نفت شایعه استعفای خود را رد کرد و گفت: من خادم این مردم هستم و خدمتگزاری به مردم را افتخار خود میدانم.
مصدقیفر، مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند شد
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس در حکمی یداله مصدقیفر را بهعنوان مدیرعامل پتروشیمی اروند منصوب کرد.
امضاء تفاهمنامه همکاری میان پترو ایران و شرکت روسی ZN Vostok
شرکت توسعه پتروایران و شرکت روسی ZN Vostok با هدف گسترش همکاریهای راهبردی فناورانه در حوزه حفاری پیشرفته و ازدیاد برداشت از مخازن نفت و گاز، تفاهمنامه همکاری امضا کردند؛ تفاهمنامهای که میتواند فصل تازهای در بهرهگیری از فناوریهای نوین بینالمللی در پروژههای بزرگ نفت و گاز کشور رقم بزند.
رونمایی از دو سند راهبردی مدیریت ریسک در پتروشیمی شیراز
«استقرار نظام یکپارچه مدیریت ریسک مبتنی بر COSO 2017 در مسیر ارتقای تابآوری سازمانی»
