افزونه جلالی را نصب کنید. 15 محرم 1446 Sunday, 21 July , 2024
1
قباد ناصری:

برنامه ریزی، راهبرد شناسایی و بهره جویی از پتانسیل نیروی انسانی کارآمد است

  • کد خبر : 20052
  • ۲۳ خرداد ۱۴۰۳ - ۱۹:۰۲
برنامه ریزی، راهبرد شناسایی و بهره جویی از پتانسیل نیروی انسانی کارآمد است
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون در نشست برنامه ریزی انتصابات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب که با حضور رئیس طرح وبرنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران برگزار شد، تاکید کرد که برنامه ریزی، بهترین راهبرد برای شناسایی پتانسیل های کارآمد سازمان در راستای بهبود کارایی و پایداری فرآیند تولید به عنوان رسالت اصلی صنعت نفت است.

به گزارش پترو نفت، به نقل از روابط عمومی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، قباد ناصری ضمن ابراز خرسندی از میزبانی این نشست مهم، سایر کارکنان شرکت در رده های مختلف را سرمایه های ارزشمند و در عین حال مظلوم معرفی کرد و اظهار داشت: نیروی انسانی شاغل در مناطق نفتخیز جنوب از آن لحاظ ارزشمند و غیرقابل جایگزینی ارزیابی می شود که علیرغم اعمال تحریم های ظالمانه و کمبود شدید نیروی انسانی، تولید در سطحی فراتر از برنامه ابلاغی تحقق یافته است؛ نقش غرور آفرین و تعیین کننده جمهوری اسلامی ایران در اوپک و بازارهای جهانی، نتیجه تلاش جهادی و غیرتمندانه همین نیروی انسانی در تاسیسات فرآیندی می باشد.

لینک کوتاه : https://petronaft.ir/?p=20052

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.