تنوعبخشی به مصرف اتان و اجرای پروژه انتقال CO₂ برای توسعه پایدار و درآمدزایی
برگزاری مجمععمومی عادی سالیانه پتروشیمی کارون / تأکید بر استراتژی توسعه پایدار و تثبیت جایگاه در زنجیره ارزش ایزوسیانات
جهش ۳۲ درصدی درآمد و ۵۰ درصدی EPS با وجود چالشهای جنگی
تقسیم سود ۶۰۰ تومانی به ازای هر سهم
شکستن رکورد تاریخی تولید اوره در پتروشیمی مسجدسلیمان عملکرد خیره کننده در سه ماهه نخست سال 1405
پیام دکتر امیر اکبری مدیرعامل پتروشیمی جم بمناسبت انتخاب مجدد دکتر موسی احمدی به ریاست کمیسیون انرژی مجلس
نقش راهبردی ICT در پایداری کسبوکار و تحول دیجیتال پتروشیمی تبریز/ گفتگو با مهندس برادران، رئیس فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت پتروشیمی تبریز
شریعتمداری: فارس، ۲۵ هزار میلیارد تومان افزایش سرمایه میدهد
سیدمحمد ساداتابراهیمی با اشاره به یک گام مهم در عرصه اشتغالزایی شوشتر اظهار داشت: نویدی دیگر برای جوانان شوشتر و گتوند در راه است و یک پالایشگاه در شوشتر راهاندازی میشود.
جذب و استخدام شرکت پالایش نفت اصفهان از طریق برگزاری آزمون انجام میگیرد. طبق آخرین اخبار منتشر شده، حدود پنج هزار نفر تا سال ۱۴۰۵ در این مجموعه استخدام میشوند.
به پیشنهاد روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران و موافقت مدیریت ارشد شرکت، نسبت به ایجاد میز ارتباطات و خدمت در اداره حمل و نقل عمومی و خارج از ناحیه (تاکسیرانی) شرکت در اهواز اقدام شد.
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران از اختصاص سه دستگاه حفاری خشکی ناوگانِ این شرکت برای حفر شش حلقه چاه در میدان نفتی یادآوران خبر داد و گفت: حفر نخستین حلقه چاه توسط دکل 92 فتح کلید خورد.
به گزارش پترو نفت، به نقل از روابط عمومی شرکت مهندسی و توسعه نفت ، ظهر امروز ، بیست و سوم خردادماه ، طی ارتباط تصویری و دستور دکتر خجسته مهر معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران عملیات حفاری ۲۴ حلقه چاه میدان مشترک یاداوران آغاز شد . بر همین اساس و بمنظور […]
مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری تجاری شستان گفت: شرکتهای گروه شستان عملکردهای قابل قبولی را در سالهای اخیر کسب کردهاند و شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه یکی از شرکتهای پیشرو بوده که در سالهای اخیر و جاری به دستاوردهای چشم گیری دست یافته است.
ششمین نشست مدیران فرهنگی شرکتهای اقتصادی ساتا در منطقه پارس و لامرد به میزبانی شرکت پلیمر آریاساسول برگزار شد
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون در نشست برنامه ریزی انتصابات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب که با حضور رئیس طرح وبرنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران برگزار شد، تاکید کرد که برنامه ریزی، بهترین راهبرد برای شناسایی پتانسیل های کارآمد سازمان در راستای بهبود کارایی و پایداری فرآیند تولید به عنوان رسالت اصلی صنعت نفت است.